建築の専門知識は、奥が深く身に付けるのもすぐというわけにはいきません。だからあせらず、しっかりと身に付けてもらいたい。じっくりいろんなことを学んで大きくなっていきたい。そんな若手を大切にしっかりと育てる会社。それがウイルです。
ウイルでまず入社してはじめにすることは「目で見て触って覚えること」建物の構造がどうなっているのか、どんな流れで、どんな作業が行われているのか、現場に行って見て触って覚えていく。
きっと新しい発見があなたをまっているはず。
しっかり学んでいれば１年もたつと建物を見る目が少しずつだんだんと変わっていきますよ。
建物の見方が変わる面白さ実感してみてください。
ウイルの強み。それは創業以来築いてきたデベロッパー（開発業者）とゼネコンとの強い信頼関係に
基づく開発情報の速さ。
そしてデベロッパーとメーカーとのオリジナル共同開発商品をもっていること。
お客様の「こんなモノが欲しい」「こんなモノを造りたい」という要望を直接聞きカタチにしていける立場。
この信頼の厚さがウイルの安定性の秘密です。
毎年３月ごろになると社内で話題になってくるのが年に１回の社員旅行。
行き場所はみんなで意見を出し合って決めます。
これまでいったのは南は九州から北は北海道まで。海外ならグアム・タイ。
温泉でゆっくり体をやすめるのもよし、南の島で思っきり泳ぐのもよし。
さあ、あなただったらどこへ行きたい？